BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
và văn bản hướng dẫn thi hành
ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012
Theo
Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì tiền lương làm thêm giờ của người
lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong
trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc
bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá
30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một
số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ
không quá 300 giờ trong 1 năm.
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp
lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con,
người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa
không quá 2 tháng. Tết âm lịch được nghỉ 5 ngày.
Mức
lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền
tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu…
đó là những nội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ
này.
*** Sách bao gồm một số ý chính sau:
PHẦN 1: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012
PHẦN 2: Hướng dẫn mới nhất thực hiện chế độ lương, trợ cấp 2012
PHẦN 3: Văn bản hướng dẫn bộ luật lao động
PHẦN 4: Hướng dẫn chế độ bảo hiểm
PHẦN 5:Tuyển dụng quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam
PHẦN 6: Danh mục doanh nghiệp không được đình công
PHẦN 7: Quy định mới nhất đối với lao động nữ
PHẦN 8: Công tác an toàn lao động
* Nghị định 46/2012/NĐ-CP ngày 22-5-2012, quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, Nghị định 52/2012/NĐ-CP ngày 14-06-2012, xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy;
* Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08-5-2012 Quy định về vị trí việc làm;
* Nghị định 29/2012/nđ-cp ngày 12-4-2012, về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
* Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-201, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
* Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012, về chế độ phụ cấp công vụ;
*
Thông tư số 74/2012/TT-BTC ngày 14-5-2012, hướng dẫn xác định nhu cầu,
nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung
* Thông tư số 09/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-04-2012, hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng
* Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung;
* Thông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2102 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung
* Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BNV-BTC ngày
16-5-2012 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện điều
chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 - 5 – 2012.
*** Sách dày 500 trang, in đẹp, NXB Lao động-Xã hội. Giá phát hành: 325.000 đ/Cuốn
*** Có hóa đơn - Giao tận nơi miễn phí!
*** (Khách hàng ngoại tỉnh Tp.HCM +20.000 phí vận chuyển)
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
Đặt sách online – Click vào đây – Oder ngay !!!
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
và văn bản hướng dẫn thi hành
ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012
Theo
Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì tiền lương làm thêm giờ của người
lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong
trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc
bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá
30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một
số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ
không quá 300 giờ trong 1 năm.
Lao
động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao
động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người
mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không
quá 2 tháng. Tết âm lịch được nghỉ 5 ngày.
Mức
lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền
tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu…
đó là những nội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ
này.
*** Sách bao gồm một số ý chính sau:
PHẦN 1: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012
PHẦN 2: Hướng dẫn mới nhất thực hiện chế độ lương, trợ cấp 2012
PHẦN 3: Văn bản hướng dẫn bộ luật lao động
PHẦN 4: Hướng dẫn chế độ bảo hiểm
PHẦN 5:Tuyển dụng quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam
PHẦN 6: Danh mục doanh nghiệp không được đình công
PHẦN 7: Quy định mới nhất đối với lao động nữ
PHẦN 8: Công tác an toàn lao động
* Nghị định 46/2012/NĐ-CP ngày 22-5-2012, quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, Nghị định 52/2012/NĐ-CP ngày 14-06-2012, xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy;
* Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08-5-2012 Quy định về vị trí việc làm;
* Nghị định 29/2012/nđ-cp ngày 12-4-2012, về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
* Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-201, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
* Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012, về chế độ phụ cấp công vụ;
*
Thông tư số 74/2012/TT-BTC ngày 14-5-2012, hướng dẫn xác định nhu
cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu
chung
* Thông tư số 09/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-04-2012, hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng
* Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung;
* Thông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2102 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung
* Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2012 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 - 5 – 2012.
Sách dày 500 trang, in đẹp, NXB Lao Động Xã Hội. Giá phát hành: 325.000 đ/cuốn
*** Có hóa đơn – Giao tận nơi miễn phí!
*** (Khách hàng ngoại tỉnh Tp.HCM +20.000 phí vận chuyển)
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
Đặt sách online – Click vào đây – Oder ngay !!!
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
và văn bản hướng dẫn thi hành
ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012
Theo
Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì tiền lương làm thêm giờ của người
lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong
trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc
bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá
30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một
số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ
không quá 300 giờ trong 1 năm.
Lao
động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao
động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người
mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không
quá 2 tháng. Tết âm lịch được nghỉ 5 ngày.
Mức
lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền
tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu…
đó là những nội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ
này.
*** Sách bao gồm một số ý chính sau:
PHẦN 1: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012
PHẦN 2: Hướng dẫn mới nhất thực hiện chế độ lương, trợ cấp 2012
PHẦN 3: Văn bản hướng dẫn bộ luật lao động
PHẦN 4: Hướng dẫn chế độ bảo hiểm
PHẦN 5:Tuyển dụng quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam
PHẦN 6: Danh mục doanh nghiệp không được đình công
PHẦN 7: Quy định mới nhất đối với lao động nữ
PHẦN 8: Công tác an toàn lao động
* Nghị định 46/2012/NĐ-CP ngày 22-5-2012, quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, Nghị định 52/2012/NĐ-CP ngày 14-06-2012, xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy;
* Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08-5-2012 Quy định về vị trí việc làm;
* Nghị định 29/2012/nđ-cp ngày 12-4-2012, về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
* Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-201, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
* Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012, về chế độ phụ cấp công vụ;
*
Thông tư số 74/2012/TT-BTC ngày 14-5-2012, hướng dẫn xác định nhu
cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu
chung
* Thông tư số 09/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-04-2012, hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng
* Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung;
* Thông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2102 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung
* Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2012 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 - 5 – 2012.
Sách dày 500 trang, in đẹp, NXB Lao Động Xã Hội. Giá phát hành: 325.000 đ/cuốn
*** Có hóa đơn – Giao tận nơi miễn phí!
*** (Khách hàng ngoại tỉnh Tp.HCM +20.000 phí vận chuyển)
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
Đặt sách online – Click vào đây – Oder ngay !!!
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SONG NGỮ ANH - VIỆT THÁNG 6-2012
GIÁ 325.000đ
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SONG NGỮ HOA - VIỆT MỚI NHẤT 6-2012
GIÁ 325.000đ
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
và văn bản hướng dẫn thi hành
ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012
Theo
Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì tiền lương làm thêm giờ của người
lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong
trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc
bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá
30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một
số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ
không quá 300 giờ trong 1 năm.
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp
lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con,
người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa
không quá 2 tháng. Tết âm lịch được nghỉ 5 ngày.
Mức
lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền
tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu…
đó là những nội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ
này.
*** Sách bao gồm một số ý chính sau:
PHẦN 1: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012
PHẦN 2: Hướng dẫn mới nhất thực hiện chế độ lương, trợ cấp 2012
PHẦN 3: Văn bản hướng dẫn bộ luật lao động
PHẦN 4: Hướng dẫn chế độ bảo hiểm
PHẦN 5:Tuyển dụng quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam
PHẦN 6: Danh mục doanh nghiệp không được đình công
PHẦN 7: Quy định mới nhất đối với lao động nữ
PHẦN 8: Công tác an toàn lao động
* Nghị định 46/2012/NĐ-CP ngày 22-5-2012, quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, Nghị định 52/2012/NĐ-CP ngày 14-06-2012, xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy;
* Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08-5-2012 Quy định về vị trí việc làm;
* Nghị định 29/2012/nđ-cp ngày 12-4-2012, về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
* Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-201, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
* Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012, về chế độ phụ cấp công vụ;
*
Thông tư số 74/2012/TT-BTC ngày 14-5-2012, hướng dẫn xác định nhu
cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu
chung
* Thông tư số 09/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-04-2012, hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng
* Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung;
* Thông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2102 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung
* Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BNV-BTC
ngày 16-5-2012 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện điều
chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 - 5 – 2012.
*** Sách dày 500 trang, in đẹp, NXB Lao động-Xã hội. Giá phát hành: 325.000 đ/Cuốn
*** Có hóa đơn - Giao tận nơi miễn phí!
*** (Khách hàng ngoại tỉnh Tp.HCM +20.000 phí vận chuyển)
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
Đặt sách online – Click vào đây – Oder ngay !!!
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
và văn bản hướng dẫn thi hành
ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012
Theo
Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì tiền lương làm thêm giờ của người
lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong
trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc
bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá
30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một
số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ
không quá 300 giờ trong 1 năm.
Lao
động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao
động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người
mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không
quá 2 tháng. Tết âm lịch được nghỉ 5 ngày.
Mức
lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền
tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu…
đó là những nội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ
này.
*** Sách bao gồm một số ý chính sau:
PHẦN 1: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012
PHẦN 2: Hướng dẫn mới nhất thực hiện chế độ lương, trợ cấp 2012
PHẦN 3: Văn bản hướng dẫn bộ luật lao động
PHẦN 4: Hướng dẫn chế độ bảo hiểm
PHẦN 5:Tuyển dụng quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam
PHẦN 6: Danh mục doanh nghiệp không được đình công
PHẦN 7: Quy định mới nhất đối với lao động nữ
PHẦN 8: Công tác an toàn lao động
* Nghị định 46/2012/NĐ-CP ngày 22-5-2012, quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, Nghị định 52/2012/NĐ-CP ngày 14-06-2012, xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy;
* Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08-5-2012 Quy định về vị trí việc làm;
* Nghị định 29/2012/nđ-cp ngày 12-4-2012, về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
* Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-201, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
* Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012, về chế độ phụ cấp công vụ;
*
Thông tư số 74/2012/TT-BTC ngày 14-5-2012, hướng dẫn xác định nhu
cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu
chung
* Thông tư số 09/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-04-2012, hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng
* Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung;
* Thông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2102 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung
* Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2012 của BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH, hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 - 5 – 2012.
Sách dày 500 trang, in đẹp, NXB Lao Động Xã Hội. Giá phát hành: 325.000 đ/cuốn
*** Có hóa đơn – Giao tận nơi miễn phí!
*** (Khách hàng ngoại tỉnh Tp.HCM +20.000 phí vận chuyển)
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
Đặt sách online – Click vào đây – Oder ngay !!!
Liên hệ: ms.Trinh - Hotline: 0908.118 103 - Tel: (08).6673 1330
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
và văn bản hướng dẫn thi hành
ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012
Theo
Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì tiền lương làm thêm giờ của người
lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong
trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc
bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá
30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một
số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ
không quá 300 giờ trong 1 năm.
Lao
động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao
động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người
mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không
quá 2 tháng. Tết âm lịch được nghỉ 5 ngày.
Mức
lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền
tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu…
đó là những nội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ
này.
*** Sách bao gồm một số ý chính sau:
PHẦN 1: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012